Personalreferent (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung

Start Datum Ab sofort
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Mobiles Arbeiten Teilweise Homeoffice

Deine Vorteile

Deine Vorteile

Kantine

Hab ausreichend Energie für den Tag dank nahrhafter Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine.

Firmenfahrrad

Liebst du eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleib fit und fahr mit deinem Jobfahrrad zur Arbeit.

Ergonomische Arbeitsplätze

Halte deinen Körper mit unseren ergonomischen Arbeitsplätzen in Balance, ob im Büro oder im Lager.

Mitarbeiterrabatte

Profitiere von attraktiven Rabatten großer Unternehmen bei deinem nächsten Einkauf.

Flache Hierarchien

Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.

Individuelles Wachstum

Beschleunige deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.
Ort
Rhenus-Platz 1
59439 Holzwickede
Germany
Unternehmen
Rhenus Warehousing Solutions Services GmbH & Co. KG
Geschäftsfeld
Warehousing Solutions
Referenz ID JR105891
Kontaktperson
Katja Lange
+49 (2301) 291623
Tätigkeitsbereich
Human Resources

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

 

Unser People & Culture Team ist zuständig für über 4.000 Mitarbeitende an unseren deutschlandweiten Lagerstandorten und in unseren Zentralfunktionen. Zusammen wollen wir unseren Kolleginnen und Kollegen die bestmögliche Employee Experience bieten und dafür sorgen, dass wir als Rhenus Warehousing Solutions ihr „Employer of Choice“ sind. Wenn du Lust hast die Transformation unseres Teams in diese Richtung weiter mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

  • Gemeinsam im Team beraten und unterstützen wir Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personellen Fragestellungen.
  • Dabei bist du eigenständig für deinen Betreuungsbereich zuständig und übernimmst damit eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Team.
  • Zusätzlich informierst und sensibilisierst du Führungskräfte für arbeitsrechtliche Sachverhalte und berätst hinsichtlich sinnvoller Möglichkeiten. 
  • Natürlich gehört auch die operative Umsetzung aller administrativen Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles mit dazu – von der Vertragserstellung bis zum Austritt.
  • Nicht zuletzt sind deine kreativen Ideen und dein Mitwirken gefragt, um Projekte zur Gestaltung einer herausragenden Employee Journey zu etablieren.

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine Basis.
  • Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR Management oder als HR Business Partner gesammelt. 
  • Zusätzlich bist du fit in allen administrativen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
  • Wir freuen uns, wenn du dich grundlegend mit dem Thema Arbeitsrecht auskennst, dies ist aber kein Muss. 
  • Viel wichtiger ist es, dass du gerne Verantwortung für deine Themen übernimmst und deine Aufgaben strukturiert angehst, auch wenn es mal hektisch wird.  
  • Wenn du zudem Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hast und wertschätzend auf Augenhöhe kommunizierst, dann sollten wir uns kennenlernen.
Geschäftsfeld

Warehousing Solutions

Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Neben einer Vielzahl eigener Lager-Zentren übernimmt die Rhenus auch Projekte direkt bei unseren Kunden vor Ort. Die umfangreichen, zusätzlichen Dienstleistungen und IT-Lösungen reichen dabei weit über den Standard in der Lagerlogistik hinaus und vervollständigen das individuelle Portfolio unserer Kunden – alles aus einer Hand. Unsere Mitarbeiter erwarten spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege sowie viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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Willkommen bei Rhenus

Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt

Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.

Bewerbungssichtung

Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.

Auswahlprozess

Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.

Onboarding

Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.

Personalreferent (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung