Mitarbeiter (m/w/d) Klassifizierungsprozesse und Dokumentenverwaltung

Start Datum Ab sofort
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Mobiles Arbeiten Kein Homeoffice

Deine Vorteile

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Großartiges Team

tolles Team

Pünktliche Zahlungen

pünkliche Bezahlung

Kontinuierliche Weiterbildung

Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.

Großartiges Team

Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.

Flache Hierarchien

Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
Ort
Vershofenstraße 10
90431 Nürnberg
Germany
Unternehmen
Rhenus Docs to Data GmbH
Geschäftsfeld
Office Systems
Referenz ID JR105307
Kontaktperson
Thomas Oswald Stöhr
+49 (911) 37720912
Tätigkeitsbereich
Administration | Assistenz

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

  • Sie nutzen und pflegen die spezifischen Klassifizierungsmatrizen unserer Kunden, um eine präzise und effiziente Dokumentenverwaltung sicherzustellen.
  • Des Weiteren stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit der Projektleitung, um den Fortschritt und eventuelle Anpassungen der Klassifizierungsprozesse zu besprechen.
  • Außerdem sind Sie verantwortlich für die sorgfältige Klassifizierung und Kategorisierung von Dokumenten gemäß den vorgegebenen Standards.
  • Zusätzlich führen Sie stichprobenartige Qualitätskontrollen durch, um die Genauigkeit und Konsistenz der Klassifizierungsprozesse zu gewährleisten.
  • Schlussendlich identifizieren und korrigieren Sie fehlerhafte Dokumente, um die Qualität und Integrität der Daten zu sichern.

Das bringst Du mit

  • Für die ausgeschriebene Position als Klassifizierer wünschen wir uns, dass Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen.

  • Idealerweise bringen Sie eine Affinität zu EDV-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse in MS Office mit.

  • Das 10-Finger-Schreibsystem sollten Sie sicher beherrschen.

  • Ein kaufmännisches Verständnis für Dokumentationen wäre ebenfalls von Vorteil.

  • Darüber hinaus schätzen wir Flexibilität, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Geschäftsfeld

Office Systems

Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz. Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
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Willkommen bei Rhenus

Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt

Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.

Bewerbungssichtung

Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.

Auswahlprozess

Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.

Onboarding

Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.

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