Global Mobility Manager (w/m/d)

Start Datum Ab sofort
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Mobiles Arbeiten Teilweise Homeoffice

Deine Vorteile

Deine Vorteile

Agiles Umfeld

Agile Arbeitswelt

Kantine

Betriebsrestaurant

Firmenfahrrad

Jobrad

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Ausrüstung

Moderne Arbeitsausstattung

Individuelles Wachstum

Persönliche Weiterentwicklung
Ort
Rhenus-Platz 1
59439 Holzwickede
Germany
Unternehmen
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Geschäftsfeld
Assets & Services
Referenz ID JR104609
Kontaktperson
Cathrin Herrmann
+49 (2301) 291898
Tätigkeitsbereich
Human Resources

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

  • Sie gestalten den Aufbau eines Global Mobility Bereichs in unserer Zentrale aktiv mit und sind ein Spezialist im Thema Immigration.
  • Sie sind für die Koordination und Durchführung der Entsendung unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlicher Aspekte zuständig.
  • Sie verantworten die Optimierung und Umsetzung unserer unternehmensinterner Entsendungsrichtlinien.
  • Sie erstellen Checklisten und Guidelines für unsere dezentralen Einheiten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und gruppeninterner Richtlinien.
  • Sie koordinieren die Analyse und das Risk Assessment komplexer Sachverhalte in allen Dimensionen (Immigration, Tax, Social Security und Labor / Legal) sowie die Ausarbeitung und Umsetzung konkreter Lösungen.
  • Sie fungieren als Schnittstelle zu Corporate Tax und Payroll im Rahmen von Tax Compliance zu Themen wie Betriebsstätten, Lohnsteuer sowie zu internationalen HR-Kollegen.

Das bringst Du mit

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Expat-Management / Global Mobility und konnten bereits Erfahrung in Angelegenheiten rund ums Thema Immigration sammeln.
  • Sie bringen gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie auf dem Gebiet der Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen mit.
  • Sie haben die Fähigkeit zwischen verschiedenen Interessensgruppen erfolgreich zu vermitteln und Sie zeichnet ein zuverlässiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit aus.
  • Sie bringen eine gute analytische Fähigkeit, ausgeprägte Beratungskompetenz und Eigeninitiative mit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie ein Leichtes.
Geschäftsfeld

Assets & Services

Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services mit verschiedenen Service Centern den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Dienstleister für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei halten die Service Center die Bedarfe der einzelnen Geschäftsfelder im Blick und setzen globale Standards, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen. Durch unsere flachen Hierarchien erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Handlungsspielräume und die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen einzubringen und diese für die gesamte Unternehmensgruppe umzusetzen.
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Willkommen bei Rhenus

Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt

Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.

Bewerbungssichtung

Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.

Auswahlprozess

Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.

Onboarding

Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.

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